Home » Структура и органы управления ДОУ

oie_jpg (11)

Архивы

Метки

Структура и органы управления ДОУ

Федеральный закон № 272-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».                       Статья 27.Структура образовательной организации, п. 1.

CТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА «ДЕТСКИЙ САД»ИРТЫШСКИЙ» ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ МБДОУ

              Структура управления МБДОУ

Наименование структурных подразделений: нет

Руководители структурных подразделений: нет

Места нахождения структурных подразделений: нет

Адреса официальных сайтов в сети «Интернет» структурных подразделений (при наличии): нет

Адреса электронной почты структурных подразделений (при наличии): нет

Сведения о наличии положений о структурных подразделений (об органах управления) с приложением копий указанных положений (при их наличии): нет

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом МБДОУ»Детский сад»Иртышский»

подробнее…

 УЧРЕДИТЕЛЬ                                                                                                          К компетенции Комитета образования в отношении Учреждения относятся следующие вопросы:                                                                                                 определение основных направлений деятельности Учреждения;                   заключение, изменение и прекращение трудового договора с руководителем Учреждения;                                                                                                             организация мероприятий по исполнению решения уполномоченного органа местного самоуправления о ликвидации Учреждения, в том числе ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационного баланса Учреждения.

ЗАВЕДУЮЩИЙ                                                                                                      Единоличным исполнительным органом Учреждения является Заведующий, назначенный на должность Учредителем и прошедший соответствующую аттестацию. Заведующий Учреждения по вопросам, отнесённым законодательством к его компетенции, подотчётен Комитету образования. Заведующий обеспечивает открытость образовательного учреждения социальной среде, эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, надзорными органами, образовательными учреждениями по вопросам управленческой деятельности, утверждает регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издаёт приказы и распоряжения, утверждает положения о представительствах и филиалах Учреждения, обеспечивает надлежащее содержание закреплённого за Учреждением движимого и недвижимого имущества, в том числе своевременное проведение капитального и текущего ремонтов, обеспечивает выполнение требований по гражданской обороне, пожарной безопасности, мобилизационной подготовке и охраны труда.  

СОВЕТ УЧРЕЖДЕНИЯ                                                                                                     Высшим органом самоуправления является Совет Учреждения. К компетенции Совета Учреждения относится определение нормативной основы  для образовательной деятельности, рассмотрение и утверждение концепции и программы развития Учреждения, рассмотрение вопросов по проблемам функционирования, принимает участие в привлечении и рациональном использовании внебюджетных средств, принимает решения по важнейшим вопросам жизни Учреждения, не отнесённым к компетенции Заведующего.      

Положение о совете ДОУ

   ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ                                                                                      Руководство воспитательно-образовательным процессом и инновационной деятельностью Учреждения осуществляет Педагогический совет, который является постоянно действующим органом самоуправления. К компетенции Педагогического совета относится:                                                                                                    определяет направление воспитательно-образовательной деятельности Учреждения;    отбирает и утверждает образовательные программы и воспитательные технологии для использования Учреждением;                                                                                                обсуждает вопросы содержания, форм, и методов образовательного процесса, планирование образовательной деятельности Учреждения;                        рассматривает проект годового плана работы Учреждения;                                утверждает план работы Учреждения на  учебный год;
 организует выявление, обобщение, распространение и внедрение педагогического опыта;                                                                                                                  рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям;                          рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров.  

Положение о педсовете 

СОВЕТ РОДИТЕЛЕЙ                                                                                                             Одной из форм самоуправления и взаимодействия Учреждения и родителей (законных представителей) является Родительский комитет. Родительский комитет в рамках своей компетенции координирует деятельность групповых Родительских комитетов. Проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) детей об их правах и обязанностях, выполняет функции в соответствии с Положением о Родительском комитете.                                                            Положение о совете родителей                                                                                             

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА                                                                          В целях принятия решений, относящихся к общим вопросам деятельности, в Учреждении действует Общее собрание трудового коллектива. К компетенции Общего собрания трудового коллектива относится:                                                          разработка проекта коллективного договора;                                                          разработка и принятие устава и или изменения в устав для внесения его на утверждение;                                                                                                                     разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов;                                                                                                                              размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся у учреждения на оплату труда;                                          определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот сокращенную рабочую неделю, удлинённый оплачиваемый отпуск. Деятельность форм управления Учреждением регламентируется Положениями.                    Положение о СТК       

 

 

Информация актуальна на  1 сентября 2017 года

               

        Год экологии 2017 в РФ         

oie_jpg

oie_png (1)

ирт сош

oie_j8NqqpT9nHIp

oie_jpg (1)

oie_png

 

oie_png (3)